我觉得吧，对于工作最重要的是自己内心的态度，而不是做事的方式。可是现在有太多人和图书，过于功利和实用。这个社会在拼命教大家如何获取成功，甚至延伸到怎样穿着、怎样谈吐---当然，谈吐确实很重要，可也不全是成功学教的那样。

2004年，几个20出头的小伙子频繁亮相于各种媒体，他们有共同的标签——“80后亿万富翁”、“创业先锋”，一时成为美谈。他们是李响、高燃、茅侃侃、戴志康，被媒体称为“IT四少”。那时的茅侃侃，青涩，稚气未脱，没上过大学，却一手创办了一家名叫Majoy资本上亿的公司。

8年过去了，当年站在聚光灯下的茅侃侃已到而立之年，成熟不少。如今，他再次提笔捉刀，携新作《茅侃侃，侃职场》重磅归来，讲述另类老板的犀利职场故事。带着非典型80后的符号，茅侃侃满怀诚意，保持着独特的茅式幽默，用自己的职场碰壁和挫折后的成熟，写下职场“致命雷区”和“成功法则”。

非精英阶层的成长史，茅侃侃自称：“我不是传奇”

“创业传奇”、“身家过亿”……当这些名头铺天盖地砸下来，茅侃侃刚20出头，正是桀骜不羁的时候。“也不知道怎么，媒体突然就找来了。报纸、电视台、网站等等，当时我有点儿懵。”对于突然而至的“成名”，茅侃侃坦承当时确实有些不知所措。“用现在时髦的话来说，算得上屌丝逆袭。”

他说：“这些年，我一直讨厌人家叫我什么‘富豪'、给我冠上‘成功'的头衔，其实我并不是传奇。我想说的不仅是我自己，还有那些所谓的‘成功人士'，什么叫‘成功'呀？这么弄，‘成功'就已经赤裸裸地成了一个炫耀的词汇。大家需要明白‘80后亿万富翁'在我这儿更像是个被炮制出来的故事，更像一种激励年轻人奋进的梦想。”

针对当下很多创业名人、职场大腕出书，茅侃侃有自己的看法。他说：“成功具有一定的偶然性，不能复制，最多只能励志。我更愿意跟大伙儿讲讲自己当年是怎样碰壁、怎样弄得灰头土脸、又是怎样背水一战的。这些才是实在的东西，成功不能复制，但失败却有共性，可以避免。写这本书的时候，我更想与大家分享，我们要做的，不是学习成功的道路在哪儿，而是通过看别人怎么摔倒，知道坑在哪儿。”

“我的职场词典无常理”，反对“穿西装”的老派职场文化

经历了年少成名的“淬火”，如今快到而立之年的茅侃侃有了更多感悟。在工作态度和处事风格上，茅侃侃逐渐沉稳、大气，公司运转也越来越顺利。不过他独特的茅式风格依旧还在：独树一帜，玩世不恭，坚持自我。这些符号构建了他，也使他越走越远。

《茅侃侃侃职场》茅侃侃 著江苏人民出版社定价：32.00元

他说：“我觉得吧，对于工作最重要的是自己内心的态度，而不是做事的方式。可是现在有太多人和图书，过于功利和实用。这个社会在拼命教大家如何获取成功，甚至延伸到怎样穿着、怎样谈吐---当然，谈吐确实很重要，可也不全是成功学教的那样。在新书里，我也有细说到这个问题。”说到这儿，茅侃侃捋起袖子，赫然露出胳膊上的打眼纹身。“放在别人那儿，得说这小子就一小流氓，还老板呢。”他打趣道。

“我非常反感这样的人，一边嚷着要自由，一边却自我束缚，自动变成办公室便利贴或者混日子的职场老油条。看看大家在工作上、办公室里，都给捆缚成什么样了？为什么上班一定要穿西装、打领带，这些都是谁定的？经过ISO9001认证了吗？我更愿意给我的员工一个轻松的、自由的、适合让人思维飞起来的空间和氛围。只要你能做好，怎么舒服就怎么弄。当然我并不是反规则，该遵守的还是要遵守，前提是它得合理且有必要。我反对那些呆板、严肃、陈旧、装逼的老派职场文化。”

他说：“不是我要玩个性，搞特殊，我觉得做事业就该如此，这是我的逻辑。在不违法的前提下，尽可能遵从内心。凭什么那些传统好学生成功了就是名门正派，屌丝逆袭就是旁门左道？还有出奇制胜的说法呢。我的职场词典无常理，我不和谁对立，只是我不太认同西装革履的李开复老师煲的职场心灵鸡汤而已。”

事业本来就无定论，没有万金油的规律可行，那么为何要给其加上那么多死板的条条框框？在这个年代里，在基本素质过硬的前提下，大家玩的是个性，拼的是精神。

“韩寒怎么当公知，我就怎么当老板”

2010年，茅侃侃离开了自己一手创办、也是他赖以成名的时代美兆，跟人合伙又创立了两家新公司。至于原因，他并不讳言，坦承因为自己和传统的职场规律和秩序不相融使然，他和国有企业在经营理念和做事风格格格不入。

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